Oferta usługi leasingu pracowniczego i pracy tymczasowej

W sytuacji wysokich kosztów zatrudnienia pracownika oraz obciążeń finansowych związanych ze zorganizowaniem i wyposażeniem stanowisk pracy, korzystanie z pracowników czasowych pozwali Twojej firmie ograniczyć koszty związane z kadrami i płacami przy jednoczesnym zachowaniu dotychczasowej struktury zatrudnienia.

Nasza usługa daje Tobie możliwość utrzymywania wysokiego poziomu zatrudnienia np. tylko w krótkich okresach czasu i w tych sytuacjach i momentach, gdy jest to dla Państwa konieczne, pomaga łatwo, elastycznie i bez zbędnych kosztów zwiększać bądź zmniejszać liczbę pracowników, gdy zachodzi taka potrzeba.

Twoja firma, będąc naszym klientem, deleguj, na naszą agencję wszelkie czynności związane z rekrutacją, selekcją i podpisaniem umów z pracownikami.

Dzięki tej formie zatrudnienia Twoja firma nie jest obciążona obsługą kadrowo-płacową, a obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów kodeksu pracy bądź też kodeksu cywilnego spoczywają na agencji.

Kiedy możemy być szczególnie Tobie pomocni – czyli kiedy powinieneś skorzystać z naszych usług :

• przy zastępstwach czasowych – gdy pojawia się pilna potrzeba zastąpienia pracownika etatowego przebywającego na urlopie, zwolnieniu lekarskim lub w sytuacjach losowych, gdy jego nieobecność spowodowana jest innymi nieprzewidzianymi czynnikami,
• przy sezonowym wzroście produkcji – gdy wzrasta zapotrzebowanie na personel,
• w związku ze zwiększonym popytem na określoną produkcję z uwagi na sezonowość usług,
• w sytuacjach wyjątkowych – gdy pilność zamówienia wymaga czasowego wzrostu zatrudnienia w firmie,
• w procesie selekcji i rekrutacji – to bezpieczna forma sprawdzenia w praktyce umiejętności pracownika oraz jego przydatności na danym stanowisku. Fakt, iż dany pracownik zatrudniony jest czasowo w Twojej firmie stanowi swoisty okres próbny jego zatrudnienia, po upływie którego masz prawo do zatrudnienia pracownika na stałe, jeżeli ten spełnił tylko Twoje oczekiwania,
• przy stanowiskach pracy, których istotą jest duża rotacja pracowników,
• w przypadku jednorazowych projektów realizowanych przez firmę i wymagających jedynie chwilowego zwiększenia poziomu zatrudnienia.

Co ważne - nasi pracownicy oddani do dyspozycji Twojej firmy realizują każde postawione przed nimi zadanie we wskazanym dziale.

Twoja firma szuka pracownika ? i jesteś zainteresowany współpracą, chcesz uzyskać więcej informacji - skontaktuj się z naszym działem handlowym telefonicznie: 12 294 13 04 wew. 32 lub mailowo: handlowy@jobman.pl

Dlaczego to my mamy setki pracowników chętnych do podjęcia pracy w Twojej firmie ... ?
Naszym pracownikom oferujemy możliwość odbioru wynagrodzenia codziennie !
Każdy z naszych pracowników ma możliwość wyboru miejsca pracy i elastycznych, dogodnych dla siebie godzin pracy.

Sam sprawdź czy warto z nami współpracować ...